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《工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案》、
《招聘与面试技巧技能提升班》、
《绩效管理体系方案设计班》、
《六险一金完美解读班》、
《宽带薪酬体系方案设计班》、
《劳动关系风险之最后一道防线》、
《员工培训设计与开发操作方案班》等7套课程。

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